Poco conocidos hechos sobre resolucion 0312 de 2019 suin.
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(15) díTriunfador siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de incidente de trabajo bajo o mortal o de enfermedad sindical mortal.
Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan bienes adversos en la Sanidad de los trabajadores.
Esta investigación debe ser documentada y las lecciones aprendidas deben traducirse en acciones correctivas para mejorar las condiciones de seguridad.
Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Esta resolución obliga a las empresas a implementar un conjunto de medidas que incluyen desde la identificación de riesgos hasta la capacitación constante de los empleados en temas de seguridad.
Comunicar por escrito al trabajador los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales los resolución 0312 de 2019 esta vigente cuales reposarán en su historia médica.
Realizar la evaluación primero del Sistema de Dirección de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la puesta al día del existente.
Solicitar documento que contenga el perfil sociodemográfico y el diagnóstico de condiciones de Salubridad.
Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades para subsanar y avisar que se presenten en el futuro hechos o situaciones que afecten el bienestar y salud de los trabajadores o personas que prestan servicios en las empresas.
Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de perfeccionamiento que se implementaron según lo detectado en la revisión por la Alta Dirección del Doctrina de Administración de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo.
Deberán contabilizar para el cálculo de los indicadores, a todos los trabajadores dependientes e independientes, trabajadores en comisión, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
Proteger la seguridad y Vitalidad de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la unidad de producción agropecuaria.
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.